「らくしふ」が選ばれる
３つのポイント
シンプルな操作性と柔軟なシステム連携、高いセキュリティを兼ね備え、
誰にとっても使いやすく、安心できるシフト管理を実現します。
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マネジメント業務を削減し
業務効率化基幹システムとの連携やリアルタイムなデータの取得で、需要変動度の高い職場を実現。利益最大化と従業員満足度向上を両立させ、働きがい・コスト最適化にも貢献します。
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本部から人的リソースを最適化
ヘルプ要員のアサインや社内人材を活用し人的リソースを最適化。無駄な人員配置・過不足を解消し、適正な配置で労働生産性を維持・向上します。
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ガバナンス強化で組織を強固に
運用ルール管理や権限設定を一元化しガバナンスを強化。監査ログで不正把握やコンプライアンス強化を実現し、信頼性の高い組織運営を支援します。管理者への監視サポートで状況を可視化します。
このような業務で
活用いただいています。
- 全店舗のシフト状況の確認・調整
- 店舗や業種に合わせたモデルシフトの設計
- シフト人員の過不足の一括チェック
- 人件費予測・人事売上高予測
- システムからのデータ取り込み
- コンプライアンス・ガバナンス管理
大規模な店舗ビジネスで
取り入れられている
活用方法
入社や異動などの人事情報や、
企業独自の指標などのデータを
自動連携させたい
基幹システムとのシームレスな連携で
常に最新の従業員・計画データを反映
月次で変動するシフトの参考指標を自動連携できます。
手動でのデータ管理コストを大幅に軽減し、常に正確で最新の情報に基づいたシフト作成・管理が実現します。
本部やエリアマネージャーが各店舗の時間帯責任者の配置状況や、
労務リスクなどを一元的に把握したい
「俯瞰して見える」しくみを提供し
経営の意思決定を迅速化・
店舗運営の最適化を支援
属人的な確認に依存せず、人員の過不足状況や労務リスクを俯瞰しながら早期に介入できるよう設計。業務品質の底上げと管理者の業務効率化を同時に実現します。
店舗単位で人件費や収益を意識した
シフト設計を実現したい
需要予測システムとの連携や諸経費を加味した人件費を詳細に可視化し、収益最大化を支援
シフト作成時から人件費意識を持たせ、店長の予算管理やPL意識の定着を後押しします。
需要予測システムと連携すれば、より戦略的なコスト最適化を実現。
“利益が出せる店舗運営”を仕組みで支援し、現場の生産性と経営指標に貢献します。
専任担当が伴走する
カスタマーサクセス体制
専任のカスタマーサクセス担当が、お客様の課題に沿って最適な設定・運用をご提案。導入から活用まで、成果につながる支援を行います。
大規模な店舗運営でも安心して使える
強固なセキュリティ体制
お客様の大切な従業員情報・シフトデータを、
安全・確実に守ります。
ISO27001認証による情報管理
国際基準のISO/IEC 27001:2022認証を取得
リスク評価から継続的改善まで、全社レベルで情報セキュリティ管理を徹底します。
IPアドレス制限によるアクセス制御
管理画面へのアクセスは、許可されたIPアドレスのみに限定可能。不正アクセスや情報漏えいリスクを最小限に抑えることができます。
導入企業
（一部抜粋）
その他の業種別活用法
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